Vi utvecklar organisationer, grupper och individer
Våra tjänster
Grupputveckling
Grupputveckling handlar om att skapa robusta samarbeten och psykologiskt trygga grupper där medlemmarna är kreativa och proaktiva. I dessa grupper använder man sina olikheter konstruktivt. Här är även svåra saker talbara och utmaningar tas upp öppet för att lösa dem tillsammans.
En effekt av att grupper utvecklas till effektiva team är att arbetsglädjen ökar, vilket samtidigt leder till högre effektivitet och hållbara resultat för både individer, team och organisation.
Ledarskap
Att leda handlar både om att leda andra och att leda sig själv. Vi ser ledarskap som en process där trygghet, tydlighet och tillit skapar förutsättningar för att både individer, grupper och organisationer utvecklas.
I en värld där tid är en av våra mest värdefulla resurser hjälper vi ledare att prioritera rätt, kommunicera effektivt samt skapa engagemang och ansvarstagande. Genom att stärka självledarskapet ger vi individer verktyg att ta ansvar för sin egen utveckling, hantera utmaningar och arbeta hållbart över tid.
Coaching/handledning
Coaching och handledning skapar reflektion och ger nya insikter som leder till utveckling. Genom att stanna upp och få stöd av en extern part kan både ledare och medarbetare utforska utmaningar, möjligheter för att ta nästa steg framåt.
Vi tror på att stärka individens förmåga att ta ansvar för sin egen utveckling och hitta hållbara sätt att leda sig själv och andra. Med rätt frågor, perspektiv och stöd skapas långsiktiga förändringar som både gynnar individen och organisationen.
Om Anna&Tina
"Vi drömmer om en framtid där människor och organisationer växer genom samarbete, nyfikenhet och ansvar. En värld där arbetsglädje och utveckling går hand i hand – där individer och grupper har kraften, kunskapen och verktygen att forma sin egen framgång. Genom vår erfarenhet, generositet och omtanke vill vi bidra till långsiktiga och hållbara resultat som skapar en positiv förändring i arbetslivet."
Våra skräddarsydda insatser hjälper organisationer att skapa framgång och lärande utifrån sina unika behov och förutsättningar. Vi arbetar med att stärka samarbeten och leda processer, vilka ger grupper och individer både kraft och kunskap i att ta makten över sin egen utveckling.
AnnaochTina grundades 2020. Tillsammans har vi 50 års erfarenhet av att arbeta med lednings- och medarbetargrupper samt individer. Vi har haft förmånen att få stötta en mängd olika organisationer – både offentliga och privata – och i våra uppdrag har detta lett till goda resultat och fina omdömen.
Vår styrka ligger i att kombinera gedigen kunskap med genuin omtanke. Vi möter varje individ och grupp med generositet och nyfikenhet. Genom beprövade metoder och verktyg ger vi dem förutsättningar att driva utvecklingen vidare på egen hand. Vår erfarenhet gör att vi kan anpassa våra insatser efter varje organisations specifika behov och skapa hållbar utveckling och långsiktiga resultat.
Med stöd i forskning vet vi att arbetsglädje och framgång går hand i hand. När människor och grupper utvecklas, stärks också organisationen – och det är just den utvecklingen vi brinner för.
Vi ser fram emot att få vara en del av er resa!
Varför välja oss?
Våra värderingar
Generositet
Genom att vara generösa med vår tid, vår kunskap och vårt engagemang skapar vi en kultur där alla kan växa och känna sig värdefulla. Vi hjälper varandra att lyckas och firar våra framgångar tillsammans!
Omtanke
För oss är människor det viktigaste. Vi lyssnar, visar respekt och tar hand om varandra – både professionellt och personligt. Omtanke genomsyrar allt vi gör, från hur vi samarbetar till hur vi bemöter våra kunder. Vi skapar en trygg och inkluderande miljö där alla känner sig sedda och uppskattade!
Nyfikenhet
Vi väljer att vara nyfikna och lyhörda så att vi lär av varandra och ständigt utvecklas tillsammans. Detta är en av våra viktigaste samarbetsförmågor. Nyfikenheten ger oss innovation och kreativitet - både med varandra och våra kunder!
Kundernas ord om Anna&Tina
Referenser
” Anna och Tina skapar en varm och kreativ atmosfär där gruppmedlemmarna kan sänka axlarna och kommunicera i en konstruktiv anda. Fokuset ligger hela tiden på att förstärka positiva egenskaper och styrkor och att se svårigheter och brister som en utmaning.
De skapar en trygg miljö där det går att lyfta även saker som kan kännas jobbiga och som skaver. Ledningsgruppen utvecklades och nådde flera av de satta målsättningarna.
Flera av cheferna har blivit så inspirerade att de nu kommer att arbeta vidare i sina egna ledningsgrupper med AnnaochTina.”
Carina Opasiak, Ledningsstrateg
Avdelningschef Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Malmö stad
"Anna och Tinas arbetssätt skapar goda förutsättningar för grupper att växa och bli mer samspelta. I en trygg miljö som uppmuntrar till god stämning vägleds gruppen i att göra förflyttningar genom konstruktiva och tankeväckande samtal och övningar. Genom att fokusera på våra gemensamma mål och ta till vara på våra styrkor hjälpte Anna och Tina vår ledningsgrupp att snabbare utvecklas till ett effektivt team. Anna och Tina är uppmärksamma, kreativa och har en förmåga att anpassa processen till gruppens situation vilket skapar förutsättningar för ett fokus på positiv utveckling och gott samarbete.”
Rikard Vroland, Avdelningschef Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Malmö stad
”De fick gruppen att känna sig trygg vilket resulterade till öppna samtal. De gav oss tydliga spelregler och gruppen jobbade med olika former och redskap där en pedagogisk process fungerade för samtliga i gruppen. Gruppmötena var utvecklande och fick arbetsgruppen att spegla sig i olika övningar som gav oss mer kännedom hur gruppens dynamik såg ut. Detta resulterade till större förståelse över allas olikheter och gruppen fick redskap att skapa en insikt att en grupp behöver olika personligheter för att hålla en balanserad gruppdynamik.
Gruppen fick olika forum att uttrycka sig på och uppläggen var tidsmässigt balanserade och gav gruppen möjlighet att hålla fokus under de aktiva mötena. Fritidsledarna i Bjuvs kommun kan varmt rekommendera Anna & Tina och tackar så hjärtligt för det stödet som vi i arbetsgruppen fick.”
Anna och Tina
Anna
Jag är övertygad om att människor har en enorm förmåga till förändring när de får rätt stöd och det är denna insikt som driver mig i mitt arbete. I grunden är jag beteendevetare med 25 års erfarenhet inom individ- och grupp- och organisationsutveckling. Mitt arbete är oerhört spännande och roligt. Varje dag får jag vara med och skapa förutsättningar för individer, grupper och organisationer att växa. Detta gör de både genom att utveckla sin egen potential och genom att bygga starkare och mer hållbara samarbeten. De som jag arbetar med upplever ofta att de får nya insikter och ett större engagemang. De känner sig stärkta och rustade att ta nästa steg i sin utveckling. Många beskriver att de lämnar med en känsla av att ha vuxit både personligt och professionellt.
Tina
I strax 25 år har jag arbetat med att utveckla människor och grupper, sett dem hitta sin fulla potential tillsammans. Det är jag så tacksam för. Jag tror innerligt att alla som vill kan växa och utvecklas. Jag lyssnar genuint för att skapa trygga rum där nya idéer och perspektiv får växa fram. Också det som är svårt att tala om får ta plats. Människor och grupper jag arbetar med får tid att reflektera, utforska möjligheter och utmana invanda mönster. Deras gemensamma uppdrag blir meningsfullt. De mår bra tillsammans och når fram - både till de människor de finns till för och till resultaten de behöver nå. Det är i mötet, i reflektionen och i det gemensamma utforskandet som förändringen sker. I den processen trivs jag som allra bäst.
Kontaktuppgifter
Adress
Anna&Tina AB
Fersensväg 3 A
211 42. Malmö
